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https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%84%AA%E6%AD%A5https://www.nytimes.com/2019/08/23/business/how-uber-got-lost.htmlhttps://www.forbes.com/sites/bizcarson/2019/02/06/ubers-secret-gold-mine-how-uber-eats-is-turning-into-a-billion-dollar-business-to-rival-grubhub/#76aa68971fa9

全国亚太裔最关心的议题包括：医疗保健费用及获取（33%），改善经济创造就业机会（25%），以及移民少年抵美无证移民（19%）。而在较有争议性的教育平权议题上，亚裔主流民意和华人小区有所分歧。如关于高等院校提高非洲裔、拉丁裔等少数族裔的入学比例，大学招生也要考虑亚裔群体多元化，包括代表性比较差的东南亚及太平洋岛民，并将他们的分支背景（Subgroup）作为考虑因素之一，结果60%赞成，18%反对。

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6月6日，这个在中国传统文化认知里十分吉利的日子里，工信部向三大运营商和广电发布了5G商用牌照。至此，中国5G商用正式开跑，这一天也比原计划至少提前了大半年。根据工信部此前的表述和动作，这次牌照发放直接略过试商用进入商用阶段，明显有加速推进5G商用进程之意。

在 Uber，男性在企业内部占据主导地位，女性占员工比例为 36%。在业绩考核方面，公司的员工排名系统不是基于有效可靠的业绩作为衡量标准，而是因为雇员种族存在偏差。“在体系中相比男性、白人和亚裔美国人，女性雇员和其他少数族裔的业绩被系统性低估了。”一位因此向 Uber 投出诉讼的拉丁裔女性软件工程师这样说到。

相关中介机构认为，公司尚处于收购停牌中，若上述事项不能在本次重组方案审核前有效解决，则将对公司以发行股份及支付现金的方式收购华商智汇事项构成实质障碍，不利于进行重大资产重组事项。涉6起诉讼金额超5亿屋漏偏逢连夜雨，8月30日，中南文化发布公告显示，江阴协统汽车附件有限公司等多家公司因借款及担保事项向中南文化提起诉讼，涉及金额超过5亿元。公司方面表示，经公司内部核查，公司董事会、股东大会及相关决策程序从未审议批准过上述诉讼中提及的相关内容。